崗位職責：
人事基礎工作：
執行招聘流程。辦理員工入、調、轉、離等手續，維護員工檔案.對新員工入職培訓與安排。核
算薪酬福利數據.解答員工人事政策、流程的日常咨詢。起草、修訂和完善相關行政人事規章制
度與流程，并推動相關制度政策的落地執行。完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職要求：大專及以上學歷，行政管理、人力資源資理、工商管理等相關專業優先。
熟悉行政人事各模塊工作流程，兩年以上經驗。
具備良好的公文寫作能力，熟練使用Office辦公軟件。
積極主動，執行力強。
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