福利待遇:
4000-5000+五險+包吃住
工作內容:
1.負責員工考勤系統的數據錄入、異常處理及月度統計分析
2.小時工全周期管理,定期開展服務質量檢查,收集用工部門反饋
3.跟進實習協議簽訂、崗前培訓及崗位分配流程
4.協助部門經理招聘合適的員工,包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作
5.辦理員工住宿申請登記等
6.協助部門處理客訴理賠
崗位要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作能力,能夠與不同層級的員工進行有效的溝通和協調.。
2.熟悉辦公軟件操作,包括Word、Excel、PPT等,能夠熟練使用這些軟件進行工作。
3.具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速適應新崗位和新工作。
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