職責描述
1、根據公司要求合理規劃工廠組織架構及設定各部門崗位職責,確定人員編制及費用預算,確保各項工廠目標的達成 ;
2、做好生產計劃管理工作,有效評估產能,按照公司年度計劃制定日、月、季度生產目標,并分解落實到位,確保訂單保質保量準時交付；
3、接單前合理做好人員、技術、工藝、設備等風險評估工作,確保量產時能正常運作 ;
4、負責工廠企業文化建設與生產流程與工藝的優化，組織審定技術管理、研發創新；
5、重視品質管理,確保產品質量符合訂單要求,并能帶領團隊對質量問題能提出持續改善方案；
6、監督做好設施、設備等固定資產管理,審核設備、耗材等申購，組織制定機器、設備維護與保養方案,確保下屬做好維護和保養工作,并能追溯落實；
7、定期統籌組織生產管理人員培訓學習,提高技術水平和管理能力，加強公司人才梯度建設；
8、全面貫徹、執行公司的安全管理規章制度，確保廠區5S達標，無安全事故發生。
任職要求
1、中專及以上學歷，30-45周歲，5年以上規范化服裝、家紡或相關行業工廠管理經驗，具備現代企業管理知識理念；
2、熟悉精益生產工藝流程的各個環節及質量標準，熟悉面料和成品質量規范與生產標準，對生產運作、品質管控、成本管理、設備維護有較豐富的實戰經驗和理論知識；
3、具備強烈的責任感和事業心,有較強的生產現場管控能力、決策能力、計劃能力、指導能力、協調能力及突發事件應變處理能力；
4、具有較強的領導能力、判斷和決策能力、溝通表達能力和團隊管理能力。
薪資待遇：10-15K，優秀者薪資面議
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